专为拥有 51 名以上员工、采用完全保险的德州雇主打造。
我们最适合那些不满现状、愿意携手探索更好方式的雇主。
员工不在这些地区，或身在外州？没问题，可为他们选择全国性 PPO 计划。
更智能的计划设计，提供 $0 免赔额方案。
您可以选择丰富的福利、熟悉的 HSA 适用设计，或通过分级设计获得内置价值。全部为完全保险。
丰富福利计划
旨在消除就医障碍、促进员工群体的长期健康，让会员及早就医，而不是一拖再拖。
传统方案
HSA 适用计划，适合希望采用熟悉的消费者主导型设计的团体，让员工以享有税收优惠的方式为医疗储蓄。
内置价值
医疗服务提供者根据质量和费用分为不同等级。会员保留 PPO 的选择自由，选择最高等级的医疗服务提供者时费用更低。
成本更低，员工更满意。
员工真正用得上的福利，全部集中在一个应用程序中，方便会员使用。
全面的线下就诊保障
依托高绩效的德州医疗网络。
- 初级保健
- 专科医生
- 住院
- 化验和影像检查
- 处方药
- 预防保健
- 急诊
- 急症护理
Premier 计划的初级保健和专科护理免赔额及共付额均为 $0。
此外，以下服务免费提供
适用于每位员工、每个计划。
- $0远程医疗
- $0心理健康就诊
- $0健康支持
- $0专属护理向导
- $0仿制药处方
以上为网络内保障。PPO 计划还包括需支付共同保险的网络外保障。
看病不该像闯关。
只有员工及早使用，计划才能真正省钱。无论会员处于哪个风险等级，Evry 都会从第一天起全年持续与其保持互动。我们尽可能消除困惑、降低费用，并提供实实在在的奖励，帮助会员坚持健康目标。
汇聚顶尖医生的网络。
我们的 EPO 是精心挑选的网络，汇集 145,000 多家高绩效德州医疗服务提供者。需要更广的选择？我们的 PPO 计划涵盖全美 120 多万家医疗服务提供者。
每位会员都有专属护理向导。
我们的护理向导均为注册护士，负责与会员沟通、协调护理、代为打电话联络并处理文书工作。
看病不该成为第二份工作。
事先授权平均不到一天即可做出决定。我们的审核清单在业内属最短之列。
免费、便捷的医疗服务。
仿制药处方 $0，并提供全天候远程初级保健、儿科、心理健康和女性保健服务。另有十多项健康促进项目，满足各类特殊健康需求和病症。
每位员工每年的现金奖励。
完成简单的健康行动，即可获得真金白银，可在全国各地零售商处消费。
员工参与度。
Evry 的参与度是其他计划的 2 倍，70% 的会员全年持续参与奖励计划。
今天一次提醒，明天团队更健康。
Sam 的筛查已经逾期，却一直没有预约。来看看护理向导介入后会发生什么。
- 查看联络名单
护理向导 Tanya 查看她的名单。没有紧急情况，只是一些值得打电话提醒的到期事项。
- 一通简短的电话
Tanya 直接致电 Sam。Sam 接起电话，双方简单聊了几句。
- 替 Sam 办妥
Evry 代 Sam 预约好就诊，并记录后续跟进事项。
- 成果
筛查完成。无需支付任何费用，Sam 也完全不用费心记着去预约。
员工更健康，大额理赔更少，续保条件更优。
您的计划，实时掌握。
医疗行业仍离不开传真机和电话等待音乐，但您的 Evry Health 计划不会。您的实时仪表板全天候涵盖理赔、员工参与度、计划表现和参保情况，您的经纪人看到的数据也与您完全一致。
数据就是最好的证明。
转投我们的雇主都选择留下，他们的员工也能更早获得医疗服务。
Evry Health 成果数据来自 Evry Health 客户及会员数据。¹ CMS Medicare D 部分（Part D）星级评级，用药依从性指标。
作为 Globe Life 旗下公司，我们获 A.M. Best 评为 A（优秀）级，拥有 50 多年的稳健经营历史、1,680 万份有效保单和超过 $26B 的资产。
听听客户怎么说。
我们欣赏 Evry 的做法：患者权益代表是受过培训的医疗保健专业人员.
期待为您详细介绍。
请联系您的经纪人安排洽谈，或直接与我们联系。