Một nhóm thợ trong xưởng cùng cười vui trong giờ nghỉ uống cà phê

Dành cho chủ lao động

Ngân sách của quý vị được lợi.Nhân viên của quý vị cũng vậy.

Chúng tôi đang khắc phục những điều gây phiền toái, mỗi lần bằng một cách tốt hơn. Quyền lợi bảo hiểm toàn diện, chăm sóc từ xa và hỗ trợ sức khỏe tổng quát với chi phí $0, cùng một chiến lược đã được chứng minh giúp kiểm soát chi phí, để nhân viên của quý vị không bao giờ phải chấp nhận điều kém hơn.

Được thiết kế cho chủ lao động tại Texas sử dụng bảo hiểm toàn phần, có từ 51 nhân viên trở lên.

Chúng tôi hợp tác hiệu quả nhất với những chủ lao động không hài lòng với hiện trạng và sẵn sàng cùng chúng tôi theo đuổi một cách tiếp cận tốt hơn.

Dallas–Fort WorthBắc Texas
AustinTrung Texas
San AntonioNam Texas
HoustonVùng Duyên hải Vịnh

Có nhân viên ở ngoài các khu vực này hoặc ở tiểu bang khác? Không sao cả. Hãy chọn chương trình PPO toàn quốc cho họ.

Thiết kế chương trình thông minh hơn, có lựa chọn khoản khấu trừ $0.

Chọn quyền lợi phong phú, thiết kế quen thuộc đủ điều kiện HSA, hoặc giá trị tích hợp nhờ hệ thống phân cấp. Tất cả đều là bảo hiểm toàn phần.

Chương trình quyền lợi phong phú

EPOPPO

Được thiết kế để loại bỏ rào cản tiếp cận chăm sóc và nâng cao sức khỏe lâu dài cho toàn bộ hội viên, giúp hội viên được chăm sóc sớm thay vì trì hoãn.

Lựa chọn truyền thống

EPO HDHPPPO HDHP

Chương trình đủ điều kiện HSA dành cho các nhóm muốn có thiết kế quen thuộc, theo định hướng người tiêu dùng, mang lại cho nhân viên một cách tiết kiệm cho chi phí chăm sóc với ưu đãi về thuế.

Giá trị tích hợp

PPO phân cấp

Các nhà cung cấp dịch vụ y tế được xếp thành các cấp dựa trên chất lượng và chi phí. Hội viên vẫn có sự tự do của PPO và trả ít hơn khi chọn nhà cung cấp dịch vụ y tế thuộc cấp cao nhất.

Chi phí thấp hơn. Nhân viên hài lòng hơn.

Những quyền lợi nhân viên của quý vị sẽ thực sự sử dụng, tất cả trong một ứng dụng để hội viên dễ dàng truy cập.

Bảo hiểm toàn diện cho chăm sóc trực tiếp

Thông qua mạng lưới hiệu quả cao tại Texas.

  • Chăm sóc chính
  • Bác sĩ chuyên khoa
  • Nằm viện
  • Xét nghiệm & chẩn đoán hình ảnh
  • Thuốc theo toa
  • Chăm sóc phòng ngừa
  • Chăm sóc cấp cứu
  • Chăm sóc khẩn cấp
$0

Khoản khấu trừ và khoản đồng chi trả đều $0 cho chăm sóc chính và chuyên khoa trong các chương trình Premier của chúng tôi.

Ngoài ra, được bao gồm miễn phí

Cho mọi nhân viên, trong mọi chương trình.

  • $0Chăm sóc từ xa
  • $0Khám sức khỏe tâm thần
  • $0Hỗ trợ sức khỏe tổng quát
  • $0Người Hướng dẫn Chăm sóc riêng
  • $0Thuốc gốc theo toa

Thông tin trên là quyền lợi trong mạng lưới. Chương trình PPO cũng bao gồm quyền lợi ngoài mạng lưới, có áp dụng đồng bảo hiểm.

Chăm sóc sức khỏe không nên giống như một cuộc vượt chướng ngại vật.

Một chương trình chỉ tiết kiệm được tiền nếu mọi người sử dụng sớm. Evry gắn kết với hội viên ngay từ ngày đầu và suốt cả năm, ở mọi mức độ rủi ro. Chúng tôi loại bỏ sự rắc rối và chi phí ở mọi nơi có thể, đồng thời mang lại những phần thưởng thực tế, hữu hình để giúp hội viên duy trì sức khỏe đúng hướng.

Một giám đốc nhân sự hướng dẫn nhân viên mới về các quyền lợi
145,000+

Mạng lưới xây dựng từ những bác sĩ giỏi nhất.

EPO của chúng tôi là mạng lưới được tuyển chọn gồm hơn 145,000 nhà cung cấp dịch vụ y tế hiệu quả cao tại Texas. Cần phạm vi rộng hơn? Các chương trình PPO của chúng tôi bao gồm hơn 1.2 triệu nhà cung cấp dịch vụ y tế trên toàn quốc.

Người Hướng dẫn Chăm sóc riêng cho mỗi hội viên.

Người Hướng dẫn Chăm sóc của chúng tôi là các y tá có giấy phép hành nghề, luôn gắn kết với hội viên, điều phối chăm sóc, thay mặt gọi điện và lo liệu giấy tờ.

<1 ngày

Chăm sóc sức khỏe đâu phải là một công việc tay trái.

Trung bình, quyết định cho phép trước được đưa ra trong vòng chưa đến một ngày. Danh sách dịch vụ cần xem xét của chúng tôi thuộc hàng ngắn nhất trong ngành.

Chăm sóc miễn phí, dễ tiếp cận.

Thuốc gốc theo toa giá $0, cùng dịch vụ chăm sóc từ xa 24/7 về chăm sóc chính, nhi khoa, sức khỏe tâm thần và sức khỏe phụ nữ. Hơn chục chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho các nhu cầu và bệnh trạng riêng.

$1,000

Phần thưởng tiền mặt mỗi năm cho mỗi nhân viên.

Tiền thật được trả cho những hành động lành mạnh, đơn giản. Có thể chi tiêu tại các cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc.

2x

Nhân viên tích cực tham gia.

Mức độ tham gia tại Evry cao gấp 2 lần so với các chương trình bảo hiểm khác, và 70% hội viên duy trì tham gia chương trình Phần thưởng suốt cả năm.

Một lời nhắc hôm nay. Một đội ngũ khỏe mạnh hơn ngày mai.

Sam đã trễ hạn khám sàng lọc mà vẫn chưa đặt hẹn. Hãy xem điều gì xảy ra khi Người Hướng dẫn Chăm sóc vào cuộc.

  1. Xem lại danh sách liên hệ

    Tanya, một Người Hướng dẫn Chăm sóc, xem lại danh sách của mình. Không có gì khẩn cấp, chỉ là những hạn khám đáng để gọi điện nhắc.

  2. Một cuộc gọi ngắn

    Tanya gọi trực tiếp cho Sam. Sam bắt máy, và cuộc trò chuyện thật đơn giản.

  3. Lo liệu giúp Sam

    Evry thay mặt Sam đặt lịch hẹn và ghi chú để theo dõi tiếp.

  4. Kết quả

    Đã khám sàng lọc xong. Không phải trả đồng nào, và Sam không cần phải nhớ để tự đặt lịch.

Sam không mất chi phíChăm sóc chủ động liên hệ trước

Nhân viên khỏe mạnh hơn. Ít yêu cầu bồi thường lớn hơn. Tái tục thuận lợi hơn.

Một chủ doanh nghiệp trong xưởng rang cà phê của mình

Chương trình bảo hiểm của quý vị, theo thời gian thực.

Ngành y tế vẫn còn dựa vào máy fax và nhạc chờ điện thoại. Chương trình bảo hiểm Evry Health của quý vị thì không. Bảng điều khiển trực tiếp của quý vị cập nhật yêu cầu bồi thường, mức độ tham gia của nhân viên, hiệu quả chương trình và tình hình ghi danh 24/7, và nhà môi giới của quý vị cũng thấy cùng những số liệu đó.

Những con số đã chứng minh.

Chủ lao động đã chuyển sang đều gắn bó. Và nhân viên của họ được chăm sóc sớm hơn.

90%+Tỷ lệ giữ chân khách hàng. Chủ lao động đã chuyển sang đều gắn bó.
95%Tỷ lệ thay thế bằng thuốc generic, giúp hội viên trả ít hơn tại nhà thuốc.
96%Tỷ lệ chấp thuận cho phép trước. Việc chăm sóc được tiến hành suôn sẻ.
82%Mức tuân thủ dùng thuốc, cao hơn ngưỡng 80% để đạt 5 sao của CMS.¹

Kết quả của Evry Health dựa trên dữ liệu khách hàng và hội viên của Evry Health. ¹ Xếp hạng Sao Medicare Part D của CMS, các chỉ số đo lường mức tuân thủ dùng thuốc.

Là một công ty thuộc Globe Life, chúng tôi được A.M. Best xếp hạng A (Xuất sắc), với hơn 50 năm ổn định, 16.8 triệu hợp đồng đang có hiệu lực và hơn $26B tài sản.

Hãy nghe khách hàng của chúng tôi nói.

Với Evry, chúng tôi thích cách người hỗ trợ bệnh nhân là một chuyên gia y tế được đào tạo bài bản.
Khách hàng của Evry Health

Chúng tôi rất muốn chia sẻ thêm với quý vị.

Hãy nói chuyện với nhà môi giới của quý vị để sắp xếp một buổi trao đổi, hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi.

Thêm một bước nữa

Vui lòng xác nhận quý vị không phải là robot để tiếp tục.